低调的白先生提示您:看后求收藏(第306章 向好,重返初中之风云再起,低调的白先生,辣文御书屋),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
在公司发展形势逐渐向好的同时,李选阁、林婉和张宇并没有放松警惕。他们深知,市场变化莫测,竞争激烈残酷,任何时候都不能掉以轻心。
“我们虽然取得了一些成绩,但不能满足于现状。要想让公司持续保持领先地位,必须不断寻找新的增长点。”李选阁在高层会议上严肃地说道。
林婉点头表示同意:“没错,我觉得我们可以关注一下新兴的技术趋势,看看有没有机会将其应用到我们的产品和服务中。”
张宇接着说:“最近人工智能和大数据在很多领域都有了突破性的应用,我们是不是可以考虑在这方面进行一些探索?”
经过一番讨论,公司决定成立专门的研究小组,对人工智能和大数据在公司业务中的应用进行可行性研究。然而,在研究的过程中,遇到了不少技术难题。
“张宇,这些技术太复杂了,我们现有的技术团队很难在短时间内攻克。”研究小组负责人苦恼地说道。
张宇鼓励道:“不要灰心,我们可以邀请外部的专家来进行指导,或者与专业的科研机构合作。”
经过努力,公司成功与一家知名的科研机构达成合作,共同开展技术研究。就在这时,公司的人力资源部门又传来了消息。
“李总、林总、张宇老师,最近有一些员工被竞争对手挖走了,这对我们的团队稳定性造成了一定的影响。”人力资源经理担忧地说道。
李选阁皱起了眉头:“这可不是个好现象,我们得想想办法留住人才。”
张宇思考片刻后说道:“我们可以优化员工的薪酬福利体系,提供更多的晋升机会和培训发展空间。同时,加强企业文化建设,增强员工的归属感。”
公司按照张宇的建议采取了一系列措施,员工的流失情况得到了有效控制。
随着公司在人工智能和大数据领域的研究不断深入,新的问题又出现了。
“李总、林总、张宇老师,这个项目的研发成本超出了预算,而且时间进度也比预期要慢。”财务经理焦急地说道。
林婉问道:“是什么原因导致的?是技术难题还是资源配置不合理?”
张宇分析道:“可能两者都有。我们需要重新评估项目的需求和目标,调整资源分配,同时加强项目管理,确保按时完成。”
经过一系列的调整和优化,项目终于取得了阶段性的成果。但就在此时,市场上出现了一些关于公司产品
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续阅读。